Liderlik & İletişim
İşte motivasyon yalnızca hedeflerden değil, anlam ve amaç duygusundan beslenir.
Bireysel değerlerle işi hizalayarak tatmin, etki ve sürdürülebilir motivasyon yaratmayı ele alır.
0,5 GünSüre
9Konu
TümSeviyeler İçin
Hedef Kitle
- İşinde anlam ve yön arayan profesyoneller
İçerik
01Eğitim İçeriği
9 Konu›
- Anlam Arayışı: Anlam ve amaç ayrımı, Ikigai ve tatmin ilişkisi
- Zihinsel Haritalama: beni mutlu eden, heyecanlandıran ve zorlayan alanlar
- Mevcut İş Gerçeği: yaptıklarım ve yapmak istediklerim arasındaki fark
- Değerlerle Hizalanma: bireysel ve kurumsal değerlerin örtüşmesi
- Dönüşüme Katkı: çalışanın etki alanı ve sorumluluğu
- İşi Şekillendirme: job crafting, işi yapma ve ifade etme biçimi
- Görünür Katkı: etki alanları, dokunulan paydaşlar
- Katkıyı Ölçme: hedefleme yaklaşımları (SMART, HARD, PACT)
- İletişim Döngüsü: teşekkür, takdir ve kutlama kültürü
Eğitmen
GA
Güneş Acar
Eğitmen
Bu Eğitimi Ekibiniz İçin Almak İster Misiniz?
Size özel program ve tarih seçenekleri için bizimle iletişime geçin.